金蝶HR云，大中型集團企業(yè)
人力資源管理專業(yè)品牌
戰(zhàn)略驅動 · 共享服務 · 全員互聯(lián)
HR云的業(yè)務價值
- HR cloud business value -
為HR業(yè)務增效
HR工作方式從事務操作型向價值創(chuàng)造型轉型，提高效率，為組織提供及時和準確的HR數據，提供人事管理、績效管理、招聘管理、人才學習管理、人力資源共享、薪酬管理解決方案，支撐決策
為經理人管理賦能
更及時、更準確地了解下屬員工動態(tài)，有效指導和幫助員工成長
為企業(yè)管理層決策提速
增強企業(yè)人力資源全局掌控能力，人才數據資源、信息資源共享，支撐更加高效和精準的HR決策
激活員工個體
人事信息實時透明，人事服務便捷高效，社交協(xié)作，隨時隨地為員工鏈接人、事、數據和管理，提升團隊協(xié)作效率
金蝶HR云核心功能
—— Core functions of Kingdee Cloud HR Solution ——
組織管理解決方案
滿足以下關鍵業(yè)務需求：
? 適應組織規(guī)模日益膨脹、形態(tài)復雜多樣、結構頻繁調整的企業(yè)環(huán)境
? 適應不同類型集團企業(yè)對組織管理靈活多變的要求
? 支持以職位為基礎，準確及時地對企業(yè)人力資源結構及變化趨勢做出分析預測
? HR數據支持戰(zhàn)略決策與管理變革
績效管理解決方案
滿足以下關鍵業(yè)務需求：
? 在同一平臺上建立適應不同需求的績效管理體系
? 有效提升績效計劃編制及審核、績效考核等工作效率
? 實現(xiàn)績效考核成績的廣泛應用，助力各級管理人員和員工的價值提升
招聘管理解決方案
滿足以下關鍵業(yè)務需求：
? 建立與組織目標相一致的人才需求計劃
? 拓寬企業(yè)人才供應渠道，實現(xiàn)組織內外部人才共享
? 構建便捷高效的招聘流程體系，提高工作效率
? 引進先進的人才測評技術幫助企業(yè)甄選人才
? 關注應聘人員過程體驗，為應聘人員和用人部門提供滿意的服務
? 建立集團總部對各級組織招聘計劃執(zhí)行與進度的監(jiān)控體系，提升集團管控能力
人才學習管理解決方案
滿足以下關鍵業(yè)務需求：
? 建立與組織目標相一致的知識開發(fā)、轉移及人才培養(yǎng)體系
? 提升企業(yè)知識資源開發(fā)及利用能力
? 為企業(yè)內外部人才提供多種途徑的知識在線學習、考試和知識交流平臺
? 引進行為分析工具，洞察學員學習方式和行為特點
人力資源共享服務中心解決方案
滿足以下關鍵業(yè)務需求：
? 為適應組織環(huán)境變化和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，企業(yè)進行人力資源管理轉型，以人力資源共享服務中心為突破口，實現(xiàn)人力資源管理從按職能分工模式向“人力資源三支柱”模式轉型
集團管控與協(xié)作解決方案
滿足以下關鍵業(yè)務需求：
? 滿足集團總部對下屬企業(yè)進行人力資源差異化管控的需求
? 支持集團總部面向下屬企業(yè)進行定制化地授權管理
? 在集團總部及下屬企業(yè)間，實現(xiàn)流暢便捷、連貫一致的人力資源事務操作
? 提升集團總部與下屬企業(yè)數據資源、信息資源的共享能力
? 準確獲取、實時監(jiān)控集團總體及下屬企業(yè)人力資源關鍵數據和指標
人事管理解決方案
滿足以下關鍵業(yè)務需求：
? 員工工作變動頻繁，實現(xiàn)人事管理與其他人力資源業(yè)務的有機聯(lián)動
? 詳細、準確了解每一位員工的個性化需求
? 及時準確地開展人事統(tǒng)計和趨勢分析
? 降低人事事務性工作勞動強度，提升HR信息對企業(yè)決策的價值貢獻
? 增強人事管理工作對員工關系改善的貢獻能力，創(chuàng)新員工關懷和員工服務方式
假勤管理解決方案
滿足以下關鍵業(yè)務需求：
? 支持大型企業(yè)集團在同一平臺上對員工分別進行假期、排班和考勤事務管理
? 根據企業(yè)制度在系統(tǒng)中對年假、婚假、產假、病假等進行假期額度設置
? 員工在不同分公司、門店、工作線之間臨時借調、支援時，進行考勤管理
? 多方式打卡，自動匯總打卡數據
? 支持加班管理，能夠從組織或個人維度進行加班額度管控，規(guī)避用工風險
? 迅速診斷或修正異常出勤數據，并將結果數據同步到薪酬模塊，以便參與發(fā)薪核算
薪酬管理解決方案
滿足以下關鍵業(yè)務需求：
? 滿足集團型企業(yè)的下屬多業(yè)態(tài)公司、多類型人員、多套薪酬體系的薪酬核算、分析與管控要求
? 靈活控制薪酬方案、薪酬項目、薪酬標準、薪酬計算規(guī)則的統(tǒng)一與個性化應用范圍
? 智能處理各類業(yè)務變化引起的薪酬信息調整
? 實現(xiàn)薪酬核算與財務核算、成本統(tǒng)計的一體化操作
? 增強薪酬報表統(tǒng)計、分析能力，為企業(yè)薪酬調整和員工激勵工作提供有力支持
報表管理解決方案
滿足以下關鍵業(yè)務需求：
? 支持集團總部及各級組織，隨時掌控人力資源編制、人員類型、數量、結構、分布、流動等動態(tài)狀況
? 借助系統(tǒng)降低人事報表編制難度，提高報表生成效率
? 借助系統(tǒng)平臺，為企業(yè)提供更加專業(yè)的人力資源數據統(tǒng)計和分析工具
? 夠輕松實現(xiàn)系統(tǒng)報表在組織內的分享，并提供完善的報表權限管理體系，確保數據安全
金蝶HR云產品特性
—— Features of Kingdee Cloud HR Solution ——
面向大中型集團企業(yè)的HR業(yè)務管控平臺
滿足集團企業(yè)對下級各個業(yè)務單元執(zhí)行不同維度的管控需求，靈活調整管控的深度和廣度，適應業(yè)務不同發(fā)展階段的需要
隨時隨地移動應用
與移動辦公APP云之家集成，隨時隨地發(fā)起溝通交流，企業(yè)內部協(xié)作無邊界；覆蓋多元應用場景，滿足用戶角色需求，支持互聯(lián)網時代企業(yè)全員移動化HR管理
復雜多組織協(xié)作
在組織規(guī)模大型化、業(yè)態(tài)多元化、多地域分布、管理水平參差不齊環(huán)境下，滿足集團總部對下屬企業(yè)進行人力資源差異化管控而提出各類管理需求，增強組織協(xié)作
開放云平臺，集成關聯(lián)系統(tǒng)一體化應用
打造開放的生態(tài)鏈，針對組織架構、崗位、員工基本信息及在職狀態(tài)等，開放數據服務接口，低成本快速實現(xiàn)與各類相關系統(tǒng)和應用的集成
互聯(lián)網風格，支持云端部署
界面簡潔直觀，按角色業(yè)務導向，可實現(xiàn)直覺式應用，用戶體驗佳
搭建人力資源共享服務平臺
為企業(yè)員工提供人事問詢、入離職手續(xù)辦理、證件證明辦理、保險報銷等多種共享服務類型，幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源的戰(zhàn)略性工作和事務性工作相分離
為什么選擇金蝶HR云
- Why choose Kingdee HR Cloud -
業(yè)務場景全面覆蓋
創(chuàng)新技術，為集團型企業(yè)專業(yè)的HR云服務，隨需而變
25年對中國企業(yè)管理的深刻洞察
先進的平臺設計理念，賦能個體，激活組織
敏捷響應的服務體系
堅守“幫助顧客成功”的商業(yè)哲學，為企業(yè)提供定制化的營銷服務和實施運營服務
便捷的用戶體驗
以用戶為中心的產品理念，圍繞用戶在具體場景下的關鍵任務，創(chuàng)造簡單便捷的操作體驗
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