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震有成立于2005年，2020年7月上市。是一家專業從事通信網絡設備及技術解決方案的綜合通信系統供應商，致力于為電信運營商、政府、電力、煤礦等多個行業的部門及企業提供通信系統設備的研發、設計和銷售，并為客戶提供專業完善的定制化通信技術解決方案。

會議期間，雙方領導及項目代表就金蝶s-HR產品近2個月的應用體驗進行溝通交流，為此次項目的圓滿成功表示祝賀并對金蝶產品未來的發展做出展望。

震有集團周春華先生對項目實施成果表示肯定并發表講話，指出震有集團在全球有十幾家分支機構和子公司實施s-HR系統后，全面提升了從員工入職、調崗、考勤、薪資管理、行政審批等人力資源管理全流程效率。在移動應用和審批方面大大簡化了之前的PC端的郵件和手工表格的審批流程。在人力報表分析、數據及時性、員工滿意度方面得到明顯提高。同時，春華總也指出s-HR國際化應用場景的一些改善建議。

會議上，金蝶商用總經理周益良先生表示，金蝶s-HR基于企業人力資源管理模式創新，通過專業的人力資源管理核心平臺、社交化的全員自助服務平臺以及開放的云端應用，幫助集團企業構筑核心組織能力。金蝶s-HR應“互聯網+”時代對人力資源管理提出的全面挑戰，秉承“戰略驅動、全員互聯、社交協作、人才供給”的4S產品理念，聚焦集團企業的人力資源管理典型需求，為大中型集團企業帶來全新的應用體驗。金蝶商用公司后續將繼續加大力度服務好震有集團，助力震有集團實現重構數字戰斗力，未來15年，在5G領域實現新的突破，成為世界一流的通信公司。